為提高部門工作效能，提升管理人員的綜合素養(yǎng)，進一步增強公司團隊建設的凝聚力和戰(zhàn)斗力，4月28日，在303階梯教室召開部門效能提升及發(fā)展規(guī)劃匯報會。公司全體領導、各部門負責人及職工代表參加會議。
總經(jīng)理華鋒在主持發(fā)言中表示，匯報會是各部門展示工作、總結提高、學習交流的重要方式，也是公司黨委了解中層管理人員的執(zhí)行力、協(xié)調力、領導力的重要渠道。中層管理人員是團隊建設的中堅力量，起著承上啟下的紐帶作用。企業(yè)經(jīng)營目標能否實現(xiàn)、經(jīng)營計劃能否有效執(zhí)行、措施實施能否到位，關鍵在于中層管理人員能否有效地管理好各自部門，帶領團隊高效工作，人盡其才，把工作落到實處。
會上，各部門負責人結合PPT展示，闡述了部門職責和自身崗位職責；圍繞年度工作目標，總結分析4個月來的工作進展和下階段工作舉措，并展望各自部門未來三年的發(fā)展規(guī)劃。會議對匯報情況進行了綜合評議，按照部門基本情況、目標任務是否有清晰的認識；對今后的工作是否有全面、合理的設想；工作思路是否富有創(chuàng)意、是否切實可行等方面給予打分。
董事長龔國賢在總結發(fā)言中表示，此次匯報會各部門高度重視、準備充分，工作匯報認識精準、闡述全面，階段目標有成果，發(fā)展規(guī)劃有措施，達到了匯報會的預期目的。他指出，面對復雜多變的宏觀環(huán)境和困難矛盾的疊加制約，公司上下要信心再堅定，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在供水主業(yè)的高質量發(fā)展上不斷發(fā)力；目標再聚焦，發(fā)揮技術管理優(yōu)勢，在資本市場拓展上不斷發(fā)力；重點工作再突破，發(fā)揮政策優(yōu)勢，在重點工程落實上不斷發(fā)力；片區(qū)化、網(wǎng)格化、標準化管理再深入，發(fā)揮智慧水務優(yōu)勢，在供水服務提升上不斷發(fā)力；人才隊伍建設再加強，發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，在全員綜合素質提升上不斷發(fā)力。他要求，公司中層以上干部要層層傳導工作壓力，壓實工作責任，對標公司及行業(yè)發(fā)展，對標年度目標及工作舉措，勇于亮劍，奮起實干，確保各項工作穩(wěn)步推進，合力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面。
