5月10日上午，公司召開勞模周松慶同志退休歡送座談會，全體黨委委員、全體支部書記、市政公司班子成員、相關職能部門、青年代表，相聚一堂，回顧勞模事跡、學習勞模精神、立志發(fā)揚傳承。
座談會由公司副總經(jīng)理高立主持，以“圍繞周松慶勞模的精神實質(zhì)，如何來進一步深入學習和發(fā)揚傳承”為主題，簡要介紹了周松慶的先進事跡和優(yōu)秀品格。周松慶1977年進入自來水總公司，從一名管道工、搶修隊員做起，1992年擔任搶修隊隊長，2003年擔任市政工程公司總經(jīng)理。40年來，他默默無聞、無私奉獻、勇創(chuàng)一流，先后被評為無錫市、江蘇省勞動模范，江陰“誠信榜樣”、“時代先鋒”，2006年被授予全國“五一”勞動獎章。
市政公司代表顧忠、孫燕春作為周松慶朝夕相處的同事，感觸頗深。一直以來，周松慶兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，搶修工作一干就是數(shù)十年。任職市政公司總經(jīng)理期間，也是以身作則，親力親為，帶領同事改革創(chuàng)新。通過傳幫帶作用，更為公司培養(yǎng)了一只技術過硬、誠信服務、戰(zhàn)斗力極強的搶修和管網(wǎng)施工隊伍。他是我們身邊實實在在的勞模，是大家看齊的榜樣。
支部書記和青年員工代表也紛紛發(fā)言，表示要以周松慶為旗幟，充分發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范和突擊隊作用，立足崗位，服務大局，為公司發(fā)展做出貢獻。
座談會上，周松慶對公司領導和同事的關懷和幫助表示感謝。40年的工作生涯，他有幸見證了公司的改革發(fā)展和成功上市，得到了鍛煉和提高，也獲得了認同和肯定。即將離開工作崗位，他希望公司繼續(xù)保持安全供水大于天的責任意識，一如既往挖掘培養(yǎng)年輕力量，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的輝煌。
公司總經(jīng)理華鋒指出，周松慶精神是公司的寶貴財富，需要大力學習傳承，尤其要學習他40年如一日兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，干一行愛一行的工作作風，任勞任怨榮辱不驚的淡泊氣質(zhì)，廉政愛黨兩袖清風的廉潔品格，團結奮進齊心協(xié)力的團隊意識。華鋒希望更多青年員工以周松慶為榜樣，傳承勞模精神，追求一流的技術水平，創(chuàng)造一流的工作效率，干出一流的工作業(yè)績。
公司黨委書記、董事長龔國賢表示，周松慶作為一名管道工，默默無聞、埋頭實干；作為一名搶修隊長，身先士卒、勇于擔當；作為一名領導，與時俱進、開拓創(chuàng)新；作為一名勞模，精益求精、一絲不茍；作為一名黨員，以身作則、言傳身教。勞模即將退休，但勞模精神永不退休。勞模精神不僅僅停留在總結上，更重要的是學習、發(fā)揚、傳承。他希望廣大員工加強學習，尤其是要學習勞模精神，學習身邊的先進典型，珍惜現(xiàn)有崗位，努力開拓創(chuàng)新，扎扎實實把本職工作做好，切切實實把勞模精神發(fā)揚傳承下去，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。
